ブラック企業大賞2016!エントリー10社の選定理由とは?

ブラック企業…

先日、長時間労働のため、自殺した若い女性の労災が認められたニュースがあった。
彼女は超有名な広告代理店「電通」の社員だった。

これまで電通は、ステイタスもあり「いい会社」のイメージがあった。
が、このことから他にも問題が浮き彫りになってしまった。

結果、ブラック企業というレッテルを貼られたようだ。
電通は「ブラック企業大賞2016」にノミネートされた10社のうちの1社になっている。

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「ブラック企業大賞」のHPでは、選ばれた10社の選定理由が載っている。
抜粋してみた。

ブラック企業大賞2016!ノミネート理由

『株式会社エイジス』
…コンビニやスーパーなどの棚卸し業者。

違法な長時間労働を行なっていたとして千葉労働局から勧告を受けた。
63人の従業員が100時間を越える残業を違法にさせられていた。
最長は、197時間。

『株式会社電通』
…広告代理店

24歳の親友社員が長時間労働の末、自殺。
労働基準監督署が過労によるものと認定。
時間外労働が105時間だった。

『株式会社ドン・キホーテ』
…ディスカウントストア

都内の店舗で従業員に違法な長時間労働をさせた疑いで支店長や店長を書類送検。
3ヶ月で120時間(時間外労働の上限)を越えて、最長415時間45分の時間外労働をさせていた、疑い。

『株式会社プリントパック』
…印刷会社

過密労働で離職率が高い。
2013年に組合が結成された。
が、会社は組合員に対し「配転」や、残業時間の長さで査定をし、昇給格差やボーナスの支給なし、などの扱いをした。

『関西電力株式会社』
…電力会社

2016年4月、管理職の男性が自殺。
1月の残業100時間超え、2月の残業200時間。
男性は労働時間規制の一部除外の管理監督者だった。

仕事内容がかなりの重圧になっていたと見られる。
労働基準局は男性の自殺を長時間労働による過労が原因として労災を認定。

『佐川急便株式会社』
…配送事業

男性がうつ病の診断を受けたあと、首吊り自殺。
遺族は労災申請したが、不給処分だったため、その後訴訟をおこす。

今年、裁判判決が出たところによると…
上司から日常的にミスで注意を受けたり、エアガンで打たれたり、つばを吐きかけられたり、という暴行や嫌がらせを受けていた。
うつ病発症は業務上のもの、と認められた。

『サトレストランシステムズ株式会社』
…飲食店経営企業

以前から長時間労働、残業代未払いで全国の労働基準監督署から18回も指導を受けていたが、改善が見られなかった。
今年になっても従業員に36協定(労働基準法第36条)を大幅に超過する残業をさせ、割増料金の一部未払いの容疑で店長など5人を書類送検。

なお、2014年~2015年分、約650人の従業員に対する未払い賃金が総額4億円もあったらしい。
※過重労働撲滅特別対策班の強制捜査で判明

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『宗教法人仁和会』
…真言宗御室派の総本山寺

境内の宿坊の調理長が長時間労働により精神疾患を発症したとして寺を提訴。
今年、男性の訴えを認め約4200万円の支払いが命じられる。

男性の時間外労働が、多い月で240時間、勤務日数が年356日(連続出勤は349日)。
管理監督者という理由で時間外手当や休日手当は支払われていなかった。

『ディスグランデ介護株式会社』
…大手デイサービス企業

デイサービス「茶屋本舗」で働く女性に対し賃金未払い(74万円)、休息を取らせなかった。
人手が少なく、10人の利用者を2人で見ることもあった。
まともに休息や仮眠が取れないず、休息がなかった。
にもかかわらず休息時間が労働時間から引かれていた。

『日本郵便株式会社』
…郵便事業、他

男性41歳が2011年4月に勤め、6月にうつ病で休職。
12月に局の駐車場で心疾患で死亡。

遺族は死亡原因が上司のパワハラによるストレスとして損害賠償を求め提訴。
今年出た判決では、死亡とパワハラの因果関係は認められなかった。
が局長のパワハラ発言を認定、うつ症状の悪化との因果関係を認め330万の支払いを命じられた。

その他、パワハラによる自殺として愛知県や埼玉でも遺族が提訴している。

【ブラック企業を見極める指標】
●長時間労働
●セクハラ・パワハラ
●いじめ
●長時間過密労働
●低賃金
●コンプライアンス違反
●育休・産休などの制度の不備
●労組への敵対度
●派遣差別
●派遣依存度
●残業代未払い(求人票でウソ)
※ただし多くのブラック企業が上記の問題を複合的に持っているので、判断する際も総合的に判断する。
※HPより

さらにHPでは、ウェブ投票もできるようになっているので参加したい人は是非HPに行ってみて下さい。

ブラック企業大賞⇒http://blackcorpaward.blogspot.jp/

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